חיפוש עבודה חדשה יכול להתברר כמשימה קשה מאד, במיוחד בימים בהם הכלכלה מקרטעת. פשוט אין מספיק משרות פנויות לכל מבקשי העבודה וקשה מאד למצוא משרה קבועה בשכר מתאים שתכלול גם את כל הזכויות וההטבות הנלוות.
יש לקוות שהמצב הכלכלי ישתפר עם הזמן. אבל, אם אתם מתקשים למצוא משרה קבועה, בינתיים כדאי לכם לשקול חיפוש של עבודות זמניות. יתכן ורעיון זה ירתיע אתכם בהתחלה, אולם במחשבה שנייה מדובר במשרה זמנית שהיא בכל זאת טובה יותר מאשר חוסר תעסוקה. תעסוקה זו תאפשר לכם להרוויח כסף בזמן שתמשיכו לחפש את המשרה הקבועה שבה חשקה נפשכם.
לתעסוקה בעבודה זמנית יש היבט נוסף. אחת הדרכים להתקבל לעבודה קבועה היא להתחיל כעובד זמני. מעסיקים שוכרים עובדים זמניים כאשר הם צריכים להגיב במהירות לדרישות השוק על מנת להצליח לספק שירות או מוצר. עבור מחפשי העבודה, זוהי דרך נהדרת לבניית מערכת יחסים עם המעסיק, להרחבת קורות החיים ולעתים קרובות גם להתמקם במשרה קבועה בחברה לאחר שהמעביד מתרשם לטובה מהעובד הזמני.
לעתים עבודות זמניות מאפשרות לעובד לקדם את הקריירה שלו, בעיקר כשמדובר בצעירים שזה עתה סיימו את מסלול הלימודים והם צריכים לרכוש ניסיון בעבודה במקצוע שלהם. זוהי אחת הדרכים לקדם את הקריירה במקום להביא אותה לנקודת קיפאון.
ישנן דרכים רבות בהן אפשר לנקוט על מנת למצוא עבודה חדשה. תוכלו אמנם לפנות למעסיקים במקום המגורים שלכם ולבדוק אם הם מחפשים עובדים, עדיף במקצוע שלכם. אבל דרך זו עלולה להתברר כמתישה וכלא יעילה. לכן, מומלץ לפנות לחברת כח אדם שמתמחה במציאת עבודות זמניות וזו תדאג להפגיש אתכם עם מעסיקים פוטנציאליים.
למעשה, כאשר אתם פונים לחברת כח אדם היא תראיין אתכם כאילו היא המעסיקה שלכם, ותנסה לשווק אתכם למעסיקים פוטנציאליים. כמובן שזו הפריבילגיה שלכם לקבל או לדחות משרות זמניות שהחברה תציע לכם, אך אל תתפלאו אם יציעו לכם עבודה לתקופה של מספר שבועות בלבד או אפילו למספר חודשים. חברות תמיד זקוקות לעובדים זמניים על מנת לאייש משרות שהתפנו מסיבות שונות כמו, עובדת שיצאה לחופשת לידה או עובד שפרש באופן בלתי צפוי ועוד. זכרו דבר חשוב: בעת ראיון העבודה עם המעסיק, התייחסו למשרה זו כאל עבודה קבועה כדי להוסיף לאמינות שלכם. אל תשכחו שבסופו של דבר אולי זה באמת מה שיקרה.
תחום: העבודה הנכונה בשבילי
