סביבת עבודה טובה היא כזו המסייעת לעובדים להתרכז ולהתמקד במשימות ובאופן כללי משרה רוגע. חלק משמעותי ביותר מהדבר הזה הוא הצבע בחלל העבודה ושדרוג של סביבת העבודה עם צבעים לקירות שמעודדים תפוקה זה בהחלט צעד חכם. אז אילו צבעים מתאימים לעבודה ואילו פחות? הנה מדריך מקוצר ויעיל.
צבע כחול
הצבע הכחול נחשב לצבע מאוזן וכזה שמשרה תחושת ביטחון ורגע. צבע כחול מתאים בעיקר למשרדים שבהם נעשית עבודה הדורשת ריכוז ומיקוד ברמה גבוהה. במשרדים של רואי חשבון ועורכי דין למשל הצבע הכחול זו בדרך כלל בחירה בטוחה. את הכחול אפשר לשלב עם לבן, מה שמשאיר אותנו עם מראה נקי וקלאסי.
צבע צהוב
הצבע צהוב הוא שונה בתכלית מהצבע הכחול ומפעיל את נפש האדם בצורה שונה. צבע צהוב במקומות עבודה מעודד יצירתיות, מעלה את האגו וגורם לתחושה אופטימית. הצבע הזה מתאים במשרדים שבהם דרושה יותר יצירתיות וכשלא רוצים רוגע מוגזם שדווקא יוריד את התפוקה של העובדים.
ירוק
ירוק נחשב בקלות לאחד הצבעים הכי מאוזנים והוא עובד במידה רבה ממש כמו הצבע הכחול – כלומר שהוא משרה תחושת רוגע וביטחון על העובדים. מנגד, לצבע הירוק יש אופי קצת יותר נועז והוא בהחלט מעודד יצירתיות ושיתוף פעולה.
צבעים חמים מול צבעים קרים
ככלל – בחירת צבעים לקירות במקומות עבודה חייבת להתחשב באופי העבודה עצמה. צבעים קרים ישרו רוגע ונינוחות מחד, אך מאידך עשויים לגרום לעובדים להוריד הילוך ולא לעבוד בשיא המרץ. מנגד, צבעים חמים יעודדו עבודה נמרצת ויעלו את היצירתיות והחשיבה מחוץ לקופסא בקרב העובדים. אפשר בהחלט לבחור מספר צבעים שונים ולהתאים אותם לפי המשרדים ובעלי התפקידים שנמצאים בהם. בטווח הרחוק זה בהחלט יכול לשפר את תהליכי העבודה.
תחום: מקומות עבודה
